富煌設計公司2023年度工作總結暨2024年新春動(dòng)員大會(huì )隆重召開(kāi)
發(fā)布日期：2024/2/4 瀏覽次數：626 新聞來(lái)源：富煌鋼構
2月2日，安徽富煌建筑設計研究有限公司2023年度工作總結暨2024年新春動(dòng)員大會(huì )在新視覺(jué)大廈1407會(huì )議室隆重召開(kāi)。富煌集團總裁戴陽(yáng)、常務(wù)副總裁趙維龍，安徽富煌鋼構股份有限公司總工程師兼總工辦主任童敏應邀出席會(huì )議。會(huì )議特邀江西分公司、郎溪分公司負責人及行業(yè)內著(zhù)名專(zhuān)家參會(huì )。富煌設計公司全體員工參會(huì )，會(huì )議由總經(jīng)理助理夏菁主持。
大會(huì )在莊嚴的國歌中拉開(kāi)帷幕。首先，富煌設計公司總經(jīng)理江神虎宣讀了《關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》、《關(guān)于2023年度科技創(chuàng )新獎勵的決定》，他表示，受表彰的同志都是在各自崗位上辛勤付出，兢兢業(yè)業(yè)，做出的貢獻是有目共睹的，號召全體員工能以他們?yōu)榘駱印?/font>
隨后，富煌設計公司董事長(cháng)沈萬(wàn)玉宣貫了集團董事長(cháng)楊俊斌在1月27日大會(huì )上關(guān)于《拓市場(chǎng) 強管理 守正創(chuàng )新謀發(fā)展》的重要講話(huà)精神；公司將繼續全面推進(jìn)降本增效工作，加強 “信息化、數字化、智能化”建設，強化“流程化、體系化、精細化”管理，努力實(shí)現“兩個(gè)三化”的融合，以高質(zhì)量管理實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì )上，富煌設計董事長(cháng)沈萬(wàn)玉與總經(jīng)理江神虎簽訂了2024年度目標責任書(shū)。總經(jīng)理江神虎分別與科研綜合管理部、數智建筑事業(yè)部、市場(chǎng)運營(yíng)部、總師辦、山東分公司負責人簽訂了2024年度目標責任書(shū)，明確各板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標及責任。
在熱烈的掌聲中，富煌設計董事長(cháng)沈萬(wàn)玉作2023年度工作報告。報告中，他全面客觀(guān)地總結了2023年度公司的各項工作，并對2024年的工作計劃進(jìn)行了詳細的匯報。他著(zhù)重強調了2024年富煌設計公司十件大事，要努力從新業(yè)態(tài)、新材料、新技術(shù)方面取得突破，持續完善裝配式高層鋼結構建筑體系、裝配式低層新型民居體系，形成既有農房改造綜合技術(shù)體系；要打造設計院數字化運營(yíng)管理平臺系統，繼續完善資質(zhì)體系、加強人才招聘、培訓、績(jì)效管理等相關(guān)工作。
富煌鋼構總工程師兼總工辦主任童敏對設計公司取得的成績(jì)表示祝賀，并表示自己是從富煌設計公司這個(gè)平臺成長(cháng)起來(lái)的，希望公司全體同仁能借助這個(gè)平臺的優(yōu)勢，繼續加強學(xué)習，創(chuàng )新發(fā)展，勇?tīng)幰涣鳌?/font>
會(huì )議最后，富煌集團總裁戴陽(yáng)作重要講話(huà)。他表示在宏觀(guān)背景下，富煌設計公司能取得較好的成績(jì)，離不開(kāi)全體人員的努力和各個(gè)合作伙伴的大力支持，并對公司未來(lái)的發(fā)展提出了殷切期望。他指出，新的一年里，公司要爭取在新業(yè)態(tài)方面取得突破，實(shí)現項目落地；要借助公司的平臺，以鋼結構技術(shù)為支撐，深耕鋼結構和裝配式建筑市場(chǎng)；要建立培養人才激勵機制，為公司發(fā)展賦能。
2024年將是公司升級轉型發(fā)展的關(guān)鍵一年，全體員工將繼續全面貫徹集團“科技引領(lǐng)，實(shí)業(yè)報國”戰略，以開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，從嚴從實(shí)的作風(fēng)，凝心聚力，鼓足干勁，全力開(kāi)辟富煌新篇章！